심각한(?) 불황에도 불구하고 업계의 구인亂은 여전한 것으로 보입니다. 지난 하반기에는 다소 줄어 든 듯 하였으나 최근 이벤트넷에 구인을 의뢰하는 회사가 부쩍 늘었습니다.
3년차 대리급에서 팀장급까지 다양하며 중소규모의 회사에서 대규모의 회사까지 입니다. 불황으로 인해 좋은 인력이 나오지 않았냐는 문의도 늘었지만 실제로는 그다지 많지 않은 것 같습니다.
기본은 기획서 작성이 가능한 인재를 찾고 있으며 그외의 조건은 없는 편입니다. 예년의 경우 지금쯤이면 이직이 많은 시기임에도 불구하고 별로 없는 이유에 대해서 업계관계자 모씨는 " 아마도 불황이다 보니까 섣불리 움직이지 않으려는 심리가 있는 듯 하다"라고 합니다.
대략 10여곳에서 경력을 찾고 있으며 대 부분 재정적으로 안정된 곳을 주를 이루고 있다. 또한 불황에도 불구하고 수주된 물량에 대해 추진할 수 있는 실무를 찾는 곳도 여러곳 있습니다.
주변 여건에 있어 이직을 고려하거나 상담을 요하는 분들은 이벤트넷연락하시거나 1대1 게시판을 활용하시면 됩니다.
3년차 대리급에서 팀장급까지 다양하며 중소규모의 회사에서 대규모의 회사까지 입니다. 불황으로 인해 좋은 인력이 나오지 않았냐는 문의도 늘었지만 실제로는 그다지 많지 않은 것 같습니다.
기본은 기획서 작성이 가능한 인재를 찾고 있으며 그외의 조건은 없는 편입니다. 예년의 경우 지금쯤이면 이직이 많은 시기임에도 불구하고 별로 없는 이유에 대해서 업계관계자 모씨는 " 아마도 불황이다 보니까 섣불리 움직이지 않으려는 심리가 있는 듯 하다"라고 합니다.
대략 10여곳에서 경력을 찾고 있으며 대 부분 재정적으로 안정된 곳을 주를 이루고 있다. 또한 불황에도 불구하고 수주된 물량에 대해 추진할 수 있는 실무를 찾는 곳도 여러곳 있습니다.
주변 여건에 있어 이직을 고려하거나 상담을 요하는 분들은 이벤트넷연락하시거나 1대1 게시판을 활용하시면 됩니다.
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10.11
10.09
10.02
10.02
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